Viterra ontzorgt en versterkt woningcorporaties. Bij onderbezetting, wanneer de onderlinge samenwerking hapert of prestaties niet van de grond komen, biedt Viterra u een passende oplossing. Zoekt uw woningcorporatie een interim teamleider voor de aansturing van uw team? Een supervisor, coach of opleider om prestaties te verbeteren? Of een mediator voor een neutrale, bemiddelende rol binnen uw organisatie? Dan bent u bij Viterra aan het juiste adres.
Extra ondersteuning of tijdelijk teamleider nodig? Viterra biedt een oplossing door ervaren leidinggevende.
Willen medewerkers zich professioneel versterken? Ervaren zij stress of is werkplezier verdwenen? Viterra biedt voor iedere vraag een passende begeleiding.
Werk jij ‘in de wijk’ en wil jij je ontwikkelen? Meer inzicht in jouw professionele handelen,
betere balans en minder stress? Dan is de Leergang ‘Stilstaan is Vooruitgaan’ geschikt voor
jou.
Samen met 3 andere corporatie-professionals ga je in gesprek over je ervaringen in het werk
die jou bezig houden. Ieder werkt aan zijn/haar eigen leerdoelen, reflecteert op eigen
werkervaringen en staat stil bij de professie van het werken in de wijk. Je benut inzichten
van collega’s en onderzoekt je eigen denken, voelen, willen en handelen.
De gesprekken, de interactieve oefeningen en de gebruikte theoretische modellen zorgen
voor inzicht en groei, en leiden tot meer werkplezier.
De leergang bestaat uit 9 dagdelen verspreid over 8 maanden.
